奋斗，在平凡的岗位中创造不平凡；坚守，在平凡的岗位中铸就不平凡的人生；奉献，在平凡的岗位中绽放青春色彩。

唐彦森，今年45岁，现任新郑煤电公司综掘一队队长。1998年参加工作，从一名技术员做起，25年扎根煤海，兢兢业业，一步一个脚印，先后任该公司开拓掘进科副科长、巷修队党支部书记、巷修队队长、开拓二队队长、综掘一队队长等职位，唐彦森默默奉献着自己的青春和热血，在自己的工作领域取得了一项又一项的优异成绩，书写着属于自己的人生风采。

刚参加工作的唐彦森，被分在了杨河煤业公司掘进科。当时的他现场实践经验不足，工作并不是那么顺利。白天遇到不懂的就虚心向老师傅请教，同时他也会把每一个问题详细地记录在本子上。晚上，他独自翻看着专业书籍学习到凌晨，理论和实际相结合，工作很快有了起色，业务能力也不断提升。通过十年的不懈努力，唐彦森成为了“行家里手”。

2009年，唐彦森调入新郑煤电公司开拓掘进科担任副科长，他将井下现场作为展示自我的舞台和锻炼自己的战场。正是刚参加工作的那段难忘的经历，让他积累了丰富而宝贵的知识和经验，使他在生产一线和管理岗位有着得心应手的自信和能力。

“只要肯钻研，就没有克服不了的难题。”唐彦森坚定地讲道。2020年在开拓二队当队长期间，该公司在24回风下山新投入使用了耙装机。面对不熟悉的新设备，唐彦森与厂家不知打了多少通电话，经常与班组长以上管理人员和经验丰富的老师傅交流，说想法、谈实践，集思广益、达成共识。从安装、调试、投用，他每天跟班盯循环，坚守在井下一线。组织人员提前预制耙装机安全防护网，防止设备运行过程中大块煤矸石掉落发生事故。全面学习专业技术知识，邀请厂家人员到井下现场开展设备操作培训，确保与规程措施融合运用。为了保证耙装机安全运行，他要求定时维护保养耙装机配件设施，采取循序渐进、稳扎稳打的方法，实施拆卸、维护、起吊、组装、调试等各项工作。新设备的投入使用，不仅减轻了职工的劳动强度，而且提高了工作效率，为矿井安全生产提供了先决条件。

面对采掘接替紧张的局面，新郑煤电公司开展了掘进大会战。然而开拓二队重点工程多，施工工期紧，采掘接替压力大，又遇上工作面大坡度、大断面的情况，唐彦森第一时间建立内部奖励机制，调动职工工作积极性，把目标任务分解到班组和个人。同时把业务精、技术硬的人员调整到重点岗位上，根据迎头岩性变化，及时调整炮眼深度、装药量等技术参数，优化施工工序，加快掘进进度。经过大家共同努力，该队在条件艰苦的情况下突破110米，刷新了纪录。

从技术员到副科长再到开拓二队队长、综掘一队队长，唐彦森始终秉着艰苦奋斗的作风，发挥着先锋模范带头作用，坚持走在安全生产第一线，立足于创新创效最前沿。

攻破一个难题，又迎来一个挑战。为提高掘进工作面施工进度，新郑煤电公司不断探索新工艺、新设备，引进一台掘锚一体机，首次试用于22202下付巷智能化掘进工作面。在接到工作任务时，他一如既往地做到心中有数，将重点工程划分“责任田”，带领技术员加班加点盯现场，发现问题，第一时间召开技术研讨会、讨论方案、制定措施、跟踪管理，及时解决问题。功夫不负有心人，综掘一队全体干部职工心往一处想，劲往一处使，该工作面提前十天顺利贯通，完成了集团公司下达的目标任务。去年11—12月份，该工作面全锚网支护实现了班进5网4米，月进182.5米的好成绩。

唐彦森始终将安全工作作为“重头戏”来抓，他严格管理生产现场的各个环节，要求班组长杜绝老好人思想，瞪大眼睛查隐患、抓整改，对照安全生产各项规定，以高、严、细、实的标准，排查现场各设备、各岗位的风险隐患，对习惯性违章坚决做到“零容忍”。“安全管理，事无巨细。一旦发现井下生产现场存在什么问题和隐患，谁的情面都不讲，一查到底。”综掘一队技术员李彦敏说。

在提起家庭生活时，唐彦森充满了愧疚。一直以来，他忙于工作，对家里照顾少，妻子特别支持和理解他，无微不至地照顾家中的儿女，几乎不用他操心。

唐彦森被评为2023年度集团公司劳动模范。25年的时光沉淀了岁月，一路付出、一路收获，他凭借着一股“韧劲”在掘进战线上不断成长，在平凡的岗位上铸就了不平凡，用实际行动践行新时代的“劳模精神”。这份荣誉，是责任，是担当，亦是鞭策。在他眼里，必然会以更高的标准严格要求自己，带领全队职工干好每一项工作，为企业安全高效发展做出更大的贡献。